在國有企業黨建工作會議上的講話

2020-03-19

在國有企業黨建工作會議上的講話


同志們: 這次會議的主要任務是,認真學習貫徹黨的 XX 大和全國國有企業黨建工作會議精神,研究部署以改革創新精神加強和改進 國有企業黨建工作,更好地為國有企業改革發展提供思想保證、 政治保證和組織保證。剛才,XX 同志總結了過去工作,部署了 今后一個時期任務,大家要認真抓好貫徹落實。下面,就進一步 做好國有企業黨建工作,我講幾點意見。


一要著力建設學習型黨組織和學習型領導班子,切實加強理 論武裝工作。思想理論建設是黨的根本建設。推動理論學習,提 高理論素養,是國有企業各級黨組織的一項緊迫政治任務。要以 認真學習總書記新時代中國特色社會主義思想為契機,進一步樹 牢“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“四個服從”。要堅 持和完善企業黨委中心組學習制度,建立健全企業領導班子成員 學習考核機制,創新理論學習方式,豐富理論學習內容,提高理 論學習成效,努力將理論學習成果轉化為推動企業發展的實際能 力。要鞏固和擴大“兩學一做”學習教育常態化制度化成果,做 好學習后續工作,加強督促檢查和深化整改,繼續著力解決影響 企業發展的突出問題和職工反映強烈的問題。


二要牢固確立企業黨組織的政治核心地位,確保充分發揮企業黨組織的政治核心作用。堅持黨的領導,充分發揮黨組織的政 治核心作用,是國有企業領導體制改革必須把握的重大原則。我 們要積極探索黨的政治優勢和現代企業制度的制度優勢有機結合 的有效途徑,確立企業黨組織在公司治理結構中的政治核心地位, 使黨建制度真正成為中國特色現代國有企業制度的有機組成部 分。


一是要把黨組織的機構設置、職責分工、工作任務納入企業 的管理體制、管理制度、工作規范之中,使黨組織的政治核心作 用組織化、制度化、具體化。要妥善處理黨組織與董事會、經理 層、監事會的關系,形成黨組織與公司治理結構職責明確、有機 融合、運轉協調的新型領導體制和運行機制。

二是要把黨組織參 與重大問題決策與董事會依法決策結合起來,健全黨組織參與決 策的體制機制。要明確企業黨組織參與重大問題決策的內容,完 善企業黨組織參與重大問題決策的程序,不斷提高企業黨組織參 與重大問題決策的能力與水平,及時將成熟的經驗和做法上升為 工作規則和制度。

本文共約3029字


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